Potřebujete to probrat důvěrně

Jsou témata, která vyřešit musíte. Ale nejsou pro každé uši:

• kolegyně začíná být senilní, ovlivňuje to celý tým
• jak mám lidi motivovat, když už tuší, že je do půl roku propustíme
• mám podezření, že podřízený pije
• chci z firmy odejít, ale nemůžu o tom s nikým mluvit
• musím jednoho z týmu propustit a nevím, jak to komunikovat

Individuální setkání

Můžeme se na to sejít jen ve dvou. V rámci mentoringu nebo koučování.

Skupinové workshopy

Vytvořte ve firmě skupinku manažerů, kteří potřebují řešit potíže tohoto typu. Třeba v rámci pokročilých manažerských workshopů pro zkušené leadery. 

Pomocí technik skupinového koučování budeme řešit konkrétní situace, se kterými na setkání přijdou. Společné sdílení bývá velice silné a přínosné pro všechny zůčastněné.