Mentoring

V mentoringu se zabýváme obvykle pracovními tématy, do kterých se ale stejně vždycky promítá Vaše osobnost. Takže nebudeme provádět násilnou transplantaci jiných řešení a cpát do Vaší situace něco jen proto, že to jinde fungovalo. 

Přijďte si vyřešit manažerské situace, které Vás dnes tíží a berou Vám energii, kterou potřebujete jinde.

Půjdeme na to pragmaticky, ale ohleduplně. Klidně přijďte i se situacemi, které jsou tak citlivé, že je nemůžete jinde sdělovat.

Co se mnou můžete třeba otevřít:

• podřízená má vážné potíže doma a je mi jí líto, přitom je nejslabší a měla bych ji propustit
• mám nový tým a nevím, jak začít
• jsem utavený, potřebuji najít sílu
• mám v týmu toxického člověka
• nevím, jak si stojím, můj šéf je nečitelný
• musím někoho propustit a nevím, jak to komunikovat
• co mám dělat, když mi z 10 lidí 4 dali výpověď a ostatní už nemůžou
• jak mám lidi motivovat
• co mám dělat se seniorním člověkem, který se už nechce nijak rozvíjet
• neumím se prosadit jako žena, vždycky mě kolegové přeřvou
• jak se mám chovat k podřízenému, kterému doma umírá blízký příbuzný
• jak mám rozmluvit na poradě ty, co vždycky mlčí
• jsem demotivovaná, chtěla bych na vyšší pozici ve firmě

Kombinuji mentoring i s koučováním, abych maximálně využila Vaše osobnostní talenty.

Sama mám za sebou 30 let práce v korporacích. Z toho více než 20 let na manažerských pozicích. Zažila jsem náročné situace a mám z čeho čerpat, abych Vám mohla být dobrým partnerem.